要應徵新工作的時候,公司要求提供英文履歷時該怎麼辦呢?是否擔心哪個用詞不夠準確而被主管忽視?那麼該如何在眾多應徵對手中脫引而出呢?只要掌握以下5個基本原則,相信你一定就能寫出讓人印象深刻且具說服力的履歷!
1. 簡單明瞭,不要像在寫文章
履歷表最忌諱的就是寫的落落長,因為履歷並不是自傳,主管要看的應徵者非常多,如果能夠一目了然的看到自己的學歷、工作經歷、技能是最好的,建議統整於一頁A4並簡短的將重點成列出來,不僅使人看著舒適,也讓閱讀者能馬上知道你的優勢。
2. 排版整齊、重覆檢查
履歷表最忌諱的就是文法使用錯誤、打錯字!許多人往往會錯在覺得自己不會錯的地方,所以一定要重覆檢查以避免錯字的發生,另外履歷的整齊度也非常重要,以簡單整齊的排版為主旨,英文字體可使用標準字型Times New Roman ,並將重點部分用顏色標出來(切勿太多顏色),讓人閱讀起來舒適不雜亂,排版完成後建議轉成pdf檔案,以避免版面跑掉的問題。
若還是擔心有小瑕疵的話,也可以請懂英文的朋友或是家人協助檢查!
3. 列出實際成效及事件,增加說服力
條列式的寫出數字及實際的成效是最讓人印象深刻的,比起你說你做過,寫出量化的實質數據反而更具說服力。
4. 為每份工作寫一份履歷
可以根據應徵的工作和公司,寫出不一樣的履歷表!將其公司的特點及企業風格融入到自己的履歷中,這樣不僅讓公司覺得你是個細心會事先做功課的人,也讓人對你的第一印象很好且更想了解你喔!
5. 寫出自己的優點、成績、獎項、檢定
履歷表上可以寫上自己的優點及特質,這樣非常有加分的效果,如果是到一些需要看成績或是檢定的專業公司,提供證明的方式就能讓人馬上看到你的專業能力並獲得青睞!
*英文履歷表常用的動詞:
Marketed 銷售 | Managed 管理 | Led 領導 | Hangled 處理 |
Hosted 主辦 | Enhanced 提升 | Attained 達到 | Approved 批准 |
Administered 經營 | Spearheaded 帶頭 | Planned 計畫 | Oversaw 監督 |
Established 建立 | Controlled 掌控 | Arranged 宣傳 | Discussed 討論 |
Formulated 規劃 | Interacted 互動 | Compared 比較 | Designed 構思 |
Assigned 擔任 | Collaborated 合作 | Delegated 代表 | Allocated 分配 |
Conceptualized 構想出 | Implemented實行 | Advertised宣傳 | Inspected 審查 |
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